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Maternité de 6 à 12 mois: le choisirons-nous nous-mêmes?


Il y a des plans. Nous verrons quelle est l'implémentation. À l'heure actuelle, on sait que le gouvernement envisage de laisser la femme décider à partir de 2013: soit elle prendra un congé de 100% par demi-année, soit des vacances plus longues (jusqu'à un an), qui seront rémunérées à temps partiel. Dans le cas d'un congé annuel, le parent doit recevoir 80% de son salaire pendant toute sa durée, ce qui permettra au parent (non seulement la femme, mais également l'homme qui sera en mesure de prendre une partie du congé) de déterminer combien de temps le père ou la mère s'occupera de l'enfant. Le choix ne doit pas être présenté entre 6 et 12 mois, mais les parents pourront choisir un congé de huit ou dix mois et tout autre congé dans les limites du montant maximal. Les parents recevront une prestation proportionnelle à la période de congé choisie.

Actuellement, les parents peuvent prendre 24 semaines de congé de maternité: 20 semaines de base et 4 semaines supplémentaires. Après 14 semaines, une femme peut retourner au travail et donner le reste du congé à son père. De plus, le père a 2 semaines de congé de paternité, que lui seul peut prendre. Il est prévu de prolonger ce délai à huit semaines.